东方甄选“小作文”事件原来是一个内部沟通问题,结果直接酿成一场公司“内讧”,从小编到CEO都体现了“不职业”的一面,曝出公司管理上存在很大漏洞,结果迎来一次“清洗”,东方甄选免去孙东旭CEO职务,董事长俞敏洪兼任东方甄选CEO职务。
估计这样的结果,在公司高层领导公开向董宇辉致歉后都可以预料到,因为该事件中董宇辉老师一点错都没有,完全是被自家公司“背刺”,而且是接连“背刺”,小编评论区“揽功”,CEO称“董宇辉年薪不止网传的千万”,可以说彻底伤到了董宇辉老师的心。
大家要知道,董宇辉老师当初的异军突起,可谓是为整个公司带来了一束光,以一人之力让一家企业步入正轨,其功劳有多大不言而喻,可是公司一个小编竟然能够在评论区接连“发难”,这样的操作实在是太诡异,就算是想要“功臣”离开也大可不必如此。
换句话说:小作文出于谁手有那么重要吗?作为公司CEO不够圆润,竟然还拿薪酬说事,明显不是在“灭火”,而是在火上添了一把柴,终于俞敏洪忍不住了,站出来回应,向董余辉致歉,指出公司管理有漏洞,批评“小孙”做事冲动,不够圆润,最终算是“挥泪斩马谡”,免去孙东旭CEO职务,自己亲自带队,由此可见俞敏洪老师是非常看重董余辉,可以说再为挽留董宇辉做出最后的努力,接下来就看董宇辉老师的答案。
作为一个传奇,人才中的人才,董宇辉老师是用来爱的,同时作为农民的儿子,董宇辉老师实诚,懂得感恩,但是作为一个北漂,余辉也有害怕,他曾经被问害怕是是什么,他表示:生存发展的害怕。
个人认为经历小作文风波后,董宇辉老师肯定会重新思考自己的职业规划,生存与发展对于一个北漂来说,至关重要,如果选错了,可能会让自己再次深陷“漩涡”,所以对于自己接下来自己是回归,还是离开需要重新考虑,毕竟个人与公司的“冲突”已经出现,一旦有了分歧与裂痕,是需要时间去修复的,但是过程中的代价与成本有多大,谁都不知道。
还有,一旦“冲突”再次来袭,自己又当如何应对,职场人也需要考虑。
其实董宇辉老师离开未必不是好事,离开的话他的选择有很多,有你很多人想要“挖他”,还有人支持他创业,甚至愿意提供帮助,如果董宇辉老师有了离开的打算,完全可以尝试一下,鱼跃凭海阔,天高任鸟飞,所以是去是留,想必董宇辉心中应该有了答案。
总之,东方甄选免去孙东旭CEO职务已经是做出了最后的努力,接下来能够挽留住董宇辉,就看董老师的答案了。