中新网贵阳3月18日电(刘美伶)“和往年相比，今年的求职者更加关注职业发展空间。”17日，就业指导师秦超在贵州省总工会“2024年春风行动”线下大型招聘活动现场说。

本次招聘活动增设了“就业指导专区”，就业指导师免费为求职者进行简历优化与职业规划，现场排队的人络绎不绝。

“咨询人数多，说明大家越来越关注自己的职业发展，这是一个很好的事情。”秦超说，以前大家认为找工作专业对口就行，现在发现不仅要专业对口，求职者还要和岗位匹配。

“一些求职者不太知道自己适合什么样的工作，就业指导能让求职者和岗位匹配。”秦超说，让求职者更加了解自己的求职方向，在简历上突出自身优势，能提高求职成功率。

“自己的简历不是特别完善，经过就业指导找到很多不足的地方。”求职者彭女士说。

求职者刘女士认为，“对应届生来说态度是第一位，简历要特别认真，才能进入筛选门槛。”

记者现场采访发现，不少求职者在参加招聘会之前都会做足“功课”，提前了解企业岗位需求，衡量自身竞争力。

“找工作之前要先衡量自己的工作能力，再去就业市场上看自己有没有竞争力。”刘女士认为，有时候没有竞争力也可以试一下，但是专业和工作经历一定要和岗位匹配。

好的简历是“敲门砖”，得到面试机会后，综合素质很重要。

“面试环节会重点考察专业素质和岗位的匹配度。”中国邮政集团有限公司贵州省分公司人资部招聘经理余传波说。

“我们更看重员工对企业的忠诚度和吃苦耐劳的精神。”中铁五局集团贵州工程有限公司副总经济师兼人资部部长黎波说，这次招聘会总体符合预期，一个小时就收到十多份简历，其中有不少符合条件的，应聘者条件比往年好。

“除了该有的福利待遇，公司为应聘者提供相对充足的晋升空间，发展机会比较多。”黎波说。

当日，共有211家企业参加招聘会，现场提供7917个岗位，涵盖了能源化学、金融贸易、医疗卫生、交通运输、机械建材、建设等多个行业。收到9369份简历，初步达成意向2089人，线上直播观看人数达10294人。(完)