智通财经APP获悉,12月18日,在华润创立85周年暨华润集团成立40周年纪念大会上,华润集团董事会和经理层全体成员共同发布了《华润集团公司治理白皮书》(以下简称《白皮书》)。这是首份由企业主动披露的公司治理专项报告,是华润践行“引领商业进步”企业使命的生动体现。《白皮书》为社会公众、投资人和监管机构全面、深入了解华润治理理念和治理体系提供了便利,营造了开放透明的治理环境,在我国公司治理发展史上具有重要意义。
《白皮书》分为“演进篇”“准则篇”“展望篇”三个篇章。《白皮书》系统回顾了华润公司治理演进历史, 总结了公司治理机制在华润四次战略转型中发挥的重要推动作用;从公司治理相关主体、决策机制、监督机制、激励机制、信息披露机制、可持续发展机制、管控架构与管理机制等七个方面,提出65条公司治理准则;结合中国特色现代企业制度建设和全球公司治理新趋势,提出了公司治理发展愿景。
华润始终以开放、包容的心态构建公司治理体系。坚持内外共治,积极接受外部监管机构和利益相关者参与公司治理。倡导择优而从,充分汲取全球公司治理的优秀经验。华润坚持以市场化为导向,弘扬企业家精神,以诚实守信、公平公正、积极进取的态度参与市场竞争。充分尊重董事会在公司治理中的重要地位,有效发挥董事会“定战略、作决策、防风险”作用。建立了良好的投资者关系管理机制,充分保护中小股东权益,注重高质量的信息披露,保持对社会公众和投资人的高透明度。通过长期的公司治理探索,华润形成了以“人本”和“责任”为核心特征的公司治理理念,支撑了公司治理制度和机制的有效运行。
《白皮书》编制过程中,华润集团邀请境内外10余位公司治理专家参与了论证,有力保障了《白皮书》的客观性和公信力。香港律政司原司长梁爱诗表示,华润发布公司治理白皮书,彰显了持续提升管治能力和管治水平的积极态度,是华润引领商业进步的生动体现。南开大学讲席教授、中国公司治理研究院院长李维安认为,华润作为多元化控股集团,公司治理具有相当的复杂性和挑战性,其公司治理实践对中国企业乃至国际企业的发展都具有示范性。香港联交所董事总经理、首席经济学家巴曙松希望,有更多的中国企业行动起来,像华润一样重视治理体系和治理能力建设,在中国企业界打造更多“百年老店”。
近年来,华润集团及旗下上市公司在境内外获得了诸多公司治理权威奖项,被国务院国资委纳入首批公司治理示范企业。未来,华润将遵循公司治理准则,坚持内外共治,倡导择优而从,全面贯彻可持续发展理念,深入推进中国特色现代企业制度建设,持续提升治理体系和治理能力现代化水平,加快建设具有华润特色的国有资本投资公司和具有全球竞争力的世界一流企业。