随着时代发展,生活节奏加快,大多数人的时间被工作占据,享受生活成了珍稀的奢望,被无情压榨剩余价值,付出与收获不成正比,甚至还要被“强盗逻辑”洗脑,得不到尊重,感受不到工作的快乐,所以公司老板和员工相互怨恨甚至产生冲突也不是新鲜事。
资深行业观察者、知名财经记者木刀在著作《胖东来:向善而生》向读者介绍了胖东来这个中国零售本土品牌是如何取得成功的,在河南许昌成长的它为何会名声响彻全国,引人关注的为什么胖东来的员工那么幸福、快乐、热爱工作。
最初知道胖东来是因为看了1996年胖东来兄弟带着两万块钱连夜赶到北京向国防工业捐款造航母的视频,现在胖东来这家大型百货超市成为广受好评且吸引国人特地前去打卡来一次“超市游”,让我们看到了一个心怀国家社会责任企业的成功,更因为它走的是群众路线,真正做到了站在员工和消费者的立场来经营,也让更多的人希望这股“好风气”可以吹遍各地,希望胖东来能走向全国。
“要让创造财富的人分享财富。”于东来的这句话即便现在看来也是很特别的,毕竟当前是资本逐利的时代,恨不得员工讲全部的时间都贡献出来为企业创造价值,吃的少奉献多才是好员工,更何谈分享财富呢?
然而于东来做到了,他认为工作是为了更好的享受生活,所以他看重“爱、幸福、自由”这些我们常挂在嘴上却未曾真正拥有的词汇,胖东来让员工在这里获得如家一般的归属感,幸福、快乐、被尊重、无顾虑的工作,给与员工积极正向的情绪价值;以公平公正为原则基础,人性化+精细高效的管理,呈现在消费者面前的是干净整洁、透明的商品选择权利,不会让消费者吃亏提供满怀真诚和不计得失的服务,这种“乌托邦”式的理想只想在世间传递一份真诚、信任和爱,经过辐射来带动所有人共同创造大美世界。
让我们欣喜的是胖东来的经营管理模式吸引了一批同行业的企业家来取经,浙江丽水某超市董事长在“赚一些钱还是做长久幸福健康的企业”时选择了后者,他指出了当下企业的关键:“失去了善良、纯粹和真诚。”
希望未来会有更多的“胖东来”出现在我们生活中。