碧桂园4大高管降薪，莫斌年薪直降288万，杨惠妍称砸锅卖铁救公司
出品：子弹财经
12月13日消息，碧桂园在今天发布董事薪资调整公告，宣布公司四大高管主动降薪。
碧桂园的公告内容显示，结合行业和公司的实际经营需要，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求，并已于2023年11月1日与公司签订董事服务补充协议及补充委任函。
具体调整情况是杨惠妍的年薪由原来的37万元调整为12万元，减少了25万元；莫斌的年薪由原来的300万元调整为12万元，减少了288万元；杨子莹的年薪由原来的200万元调整到12万元，减少了188万元；陈翀的年薪由原来的37万元下降至12万元，减少了25万元。
碧桂园四大高管降薪的背景是该公司正在尽力避免债务违约，据此前的报道显示，碧桂园在10月10日已经有9只境内债成功展期，总金额为147亿元，尚未支付某债务项下本金金额为4.7亿港元。且当时他们预计无法如期或在相关宽限期内履行所有境外债务款项的偿付义务。
近期也有知情人士对外透露，碧桂园“22碧地02”及其信用保护凭证投资人座谈会于近期召开。座谈会的目的就是与参会机构探讨发行人偿债资金筹措及风险缓释相关安排。有关机构联合创设信用保护凭证，为碧桂园地产集团有限公司发行的“22碧地02”提供信用保护。
碧桂园内部也在近期做了多个调整，除了高管降薪外，该公司还取消了所有高管配车，启动组织架构调整，合并区域公司，将14个区域公司合并为7个。
此前有报道称碧桂园创始人杨国强为支持公司已经卖掉了其中一架私人飞机，且杨氏家族已经向碧桂园提供了3亿美元的无息借款。
杨惠妍作为公司董事会主席也在今年12月8日召开的月度管理会议上表示，家族肯定会砸锅卖铁支持公司，探索出一条尽快恢复正常经营的有效路径。未来12个月碧桂园主要有三项工作，分别是保交付、保经营和保信用。
今年前11个月，碧桂园累计交房约50万套，碧桂园预计2024年他们的交付量将超过40万套。
据碧桂园今年9月底发布的中期报告显示，该公司在上半年累计完成交付房屋近27.8万套，实现收入约2263.1亿元，同比增长39.4%。归母净利润为-489.3亿元，出现了由盈转亏，同比下降了8095.42%。
截至12月13日收盘，碧桂园的股价为0.77港元，对应的公司总市值为215.5亿港元。