为持续强化人才队伍赋能建设，精准提升科创领域骨干及新锐人才综合素养，12月，泰安联通成功举办两期六级专业人才、科技人才能力提升专题培训班，为公司高质量发展筑牢人才根基。

培训分两期有序开展，覆盖六级专业人才、青年科技人才共计90余人次。第一期特邀集团政企产互专业B级专家人才、集团课任讲师王汝全授课，课程聚焦《浅谈理科思维的人文表达——靶标精准的触题及物》《从容胜出——人才遴选年审准备及面试答辩技巧》两大核心主题，针对性提升参训人员的表达转化与职场竞争力。第二期特别邀请通信行业专家董海峰作专题分享，以《“十五五”规划下通信行业发展战略解读与落地实践》为核心内容，深度剖析行业发展趋势，明晰规划落地路径，助力参训人员把握行业前沿方向。

通过系统授课与互动交流，有效夯实了参训人员的专业基础，显著提升了理科思维转化、面试答辩等实战能力，更帮助大家精准把握“十五五”规划下通信行业的发展脉络与实践要求。

此次培训是泰安联通践行人才强企战略的重要举措，不仅为公司培育储备了懂技术、善表达、明方向的复合型人才，更将为后续科创项目攻坚、人才梯队建设及企业高质量发展注入强劲动力。

下一步，泰安联通将持续优化人才培养体系，开展更多精准化、专业化的赋能培训，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。（通讯员 周丽娟）