在市场经济中，信用始终是企业生存与发展的基石。河南省超亚医药器械有限公司（以下简称“超亚医药”）对此体会尤为深刻——2021年，因未能按时完成财务报表填报，企业纳税信用等级被下调至B级，一时间，招投标受限、银行贷款受阻、重要客户合作机会接连流失。“这段因信用受损而‘寸步难行’的经历，恰恰成为我们全面推动合规体系建设、实现深刻转型的重要转折点。”超亚医药财务人员陶永芳如是说。

作为一家集生物医药、医疗器械及消杀产品研发、生产、销售于一体的综合性企业，超亚医药将此次信用危机转化为强化内控、提升管理的契机，真正把合规要求从制度条文融入企业发展之中。如今，走进超亚医药生产车间，两条并行的“传输带”平稳运转：一条输送实体产品，另一条则实时同步数据流。产品下线的瞬间，“数据三同步”系统自动完成成本核算、增值税发票开具和药品生产质量管理规范（GMP）记录生成。“我们直接把飞行检查标准写进SAP系统校验规则，用技术筑牢合规防线。”陶永芳介绍。

变革不止于生产环节。超亚医药逐步构建起覆盖全流程的合规管理体系。在管理层面，新员工入职即签署《合规承诺书》，并接受系统的税务合规培训；《税务合规操作手册》与按季度更新的《合规义务清单》成为员工必备工具书。在技术支撑上，企业上线金蝶云星空系统，实现业务流程标准化管控，财务环节严禁私人账户收款，全面推行数电发票，并对数据实行加密存储与外网隔离。

“在关键业务节点，公司设置了多重‘安全锁’。”陶永芳进一步说明，合同签订前须经财务人员合规性审查，并同步签订《反商业贿赂协议》；财务入账环节确保业务内容与税务逻辑匹配，严格登记税会差异台账；纳税申报执行“申报—复核—审核”三级审批，审计部门不定期抽查。此外，企业还与行业顶尖会计师事务所建立长期合作，通过定期审计与专业咨询，构建起内外联动的风险防控体系。

这场深入的合规建设，推动超亚医药实现了从“信用失分”到“发展进位”的华丽转变。2022年，企业纳税信用等级重回A级，并成功中标“高济医药”暖贴业务，2023年至2024年实现相关销售额2406万元，融资年利率从4.85%降至2.7%，银行还主动增加了信用贷款方式。

如今，诚信已成为超亚医药的一张“金色名片”，不仅助力企业荣获国家级专精特新“小巨人”称号，获得实实在在的政策支持，更赢得了市场的信任与发展的主动权。“从被动应对监管到主动构建体系，从规避风险到以合规创造价值，我们深切体会到：合规，就是企业最大的竞争力。”陶永芳表示。（朱珈琳）