各位朋友，最近是不是被马斯克那近一万亿美元的薪酬方案刷爆屏了？有人说这是天价炒作，有人直呼看不懂，甚至觉得这是资本市场的疯狂游戏。但我帮主郑重，做了20年财经记者，又沉在中长线投资里摸爬滚打这么多年，越琢磨这事儿，越觉得背后藏着咱们做投资最该吃透的核心逻辑，根本不是表面看到的数字狂欢。

想起20年前我刚入行跑财经口，那时候背着相机、拿着录音笔，跑遍了大大小小的企业。采访的老板们聊得最多的是怎么扩大产能、怎么抢占当下的市场份额，怎么在季度报表上交出漂亮数据，很少有人敢拍着胸脯说十年二十年之后，要把行业改造成什么样。那时候的市场评价一家企业，也多是看短期盈利、看当下的营收规模，谁要是说要砸重金搞一个没先例的技术、做一个十年内未必能赚钱的项目，大概率会被当成异想天开。

可现在再看马斯克、贾跃亭这些人，他们的格局早就跳出了眼前的盈亏账。马斯克这万亿薪酬，真不是躺着就能拿的。我特意去扒了方案的细节，里面藏着12项实打实的硬指标，相当于一场跟未来十年的对赌协议。要把特斯拉现在1.5万亿美元的市值，硬生生拉到8.5万亿美元，还得交付2000万辆电动车、100万台人形机器人，让100万辆全自动驾驶的机器出租车投入商用，核心利润得冲到4000亿美元。这哪是发薪酬啊，分明是董事会用万亿市值，赌马斯克能持续创造别人不敢想、做不到的价值。

这时候我就想起贾跃亭发的那条微博，他说马斯克这万亿激励方案，是“创始人模式”和“创始人精神”的最佳诠释——市场不仅推崇战绩，更铭刻创造的勇气。致敬我们正在共同铸造的“创始人时代”。这话真说到我心坎里了，做了20年财经记者，我见过太多昙花一现的企业，也见过不少在质疑声中死磕到底的创始人。那些只盯着短期利益、跟着风口来回摇摆的公司，往往热闹一阵就没了踪影；而真正能穿越周期、长成行业巨头的，背后一定站着一位有执念、有勇气、敢赌未来的创始人。

就像当年我跟踪新能源赛道，很多人觉得电动车充电慢、续航短，根本成不了气候，那些早期投入研发的企业，连续好几年都是亏损状态，股价也起起落落。当时不少投资者骂骂咧咧地割了肉，觉得这些创始人是在烧钱玩。可我那时候跟着采访，看到那些创始人白天对接供应链，晚上泡在实验室，哪怕公司资金紧张，也没削减过研发投入。他们说，现在的亏损是为了打破燃油车的垄断，是为了未来十年的行业格局。后来的故事大家都知道了，那些坚持下来的企业，如今都成了新能源行业的龙头，而当年那些有耐心陪着企业成长的中长线投资者，也赚得盆满钵满。这就是创始人精神的力量，也是中长线投资的真谛——你投的不是当下的业绩，而是创始人的格局和创造的勇气。

再说贾跃亭本人，这些年他一直被各种争议包围，有人嘲笑他“PPT造车”，有人质疑他的坚持是不是一场骗局。但我从财经记者的视角看，不管最后结果如何，他身上那种屡败屡战、绝不放弃的劲儿，正是创始人精神的体现。他回归FF之后，推行股东股民first，搞的也是类似特斯拉的创始人激励模式，目标是股价过百元、市值超百亿。这种在困境中依然敢设定高目标、敢赌未来的勇气，其实和马斯克是相通的。市场有时候会低估这种勇气的价值，但时间最终会给出答案。

作为专注中长线投资的人，我一直坚信，投资的本质是投人，尤其是投创始人。一家企业的产品可以模仿，技术可以追赶，但创始人的格局、勇气和执念，是学不来、抄不走的核心竞争力。马斯克敢把特斯拉从一家小众电动车公司，做成要覆盖汽车、机器人、自动驾驶的科技生态，敢用万亿薪酬对赌十年目标，这份底气不是凭空来的，是他从PayPal到SpaceX，一次次把不可能变成可能积累下来的。而资本市场愿意为这份勇气买单，恰恰说明现在的市场越来越成熟，不再只看短期的财务报表，更看重企业长期创造价值的潜力。

可能有朋友会问，这跟咱们普通投资者有啥关系？其实关系太大了。咱们做中长线投资，最容易犯的错就是被短期股价波动牵着鼻子走，忘了去看企业的核心逻辑是什么，创始人是不是在踏踏实实地做长期事。比如有些公司，创始人今天追AI，明天搞新能源，后天又去做消费，看似什么热门都沾边，实则没有任何核心竞争力，这样的公司哪怕短期股价涨得再欢，也不值得长期持有。而像特斯拉这样，创始人有清晰的长期规划，有实打实的技术壁垒，有敢对赌未来的勇气，这样的企业才值得中长线投资者托付。

我见过很多散户朋友，总想着抓涨停、赚快钱，天天盯着K线图，跟着市场情绪追涨杀跌，最后忙忙碌碌一场空。而那些真正赚钱的中长线投资者，往往都很“佛系”，他们很少看短期涨跌，更多的是花时间研究创始人的战略布局、企业的技术壁垒、行业的长期趋势。就像我认识的一位老股民，十年前买了特斯拉的股票，中间经历过好几次股价腰斩，身边的人都劝他卖掉，可他说，他相信马斯克能改变汽车行业，所以一直拿着没动。如今特斯拉的市值翻了几十倍，他的收益也跟着水涨船高。这就是看懂创始人价值的力量，也是中长线投资的魅力所在。

回到马斯克的万亿薪酬，其实这不是给马斯克一个人的奖励，而是给所有有创造勇气的创始人的信号，也是给我们中长线投资者的启示。现在我们正处在一个“创始人时代”，市场越来越认可那些敢想敢干、坚持长期主义、能创造新价值的创始人。他们可能会面临质疑，可能会经历短期的困境，但他们的存在，正在推动行业进步，正在创造前所未有的价值。而我们做中长线投资，就是要学会识别这种价值，摒弃短期的浮躁和焦虑，陪着那些有格局、有勇气的创始人一起成长。

做了20年财经记者，我见过资本市场的起起落落，也见证了无数企业的兴衰成败。我越来越坚信，短期的涨跌都是噪音，长期的价值才是根本。马斯克的万亿薪酬不是噱头，贾跃亭的致敬也不是空谈，这背后是时代的变迁，是市场对创始人精神的认可。未来的投资市场，那些只追求短期利益的企业会越来越难立足，而那些由优秀创始人带领、坚持长期主义、敢于创造的企业，一定会成为资本市场的主流。

所以各位朋友，下次再看到类似马斯克万亿薪酬这样的新闻，别急着下结论说疯狂，不妨多琢磨琢磨背后的逻辑。作为中长线投资者，我们要做的不是追逐短期的热点，而是静下心来，去发现那些真正有创始人精神、能创造长期价值的企业，然后坚定地持有，用时间换空间。致敬“创始人时代”，其实也是致敬我们每一个中长线投资者的耐心和远见。相信在未来，那些愿意相信创始人、愿意陪伴企业成长的投资者，一定能收获时间的馈赠，赚到属于自己的那份长期收益。

我是帮主郑重，做了20年财经记者，专注中长线投资，往后也会一直陪着大家，一起看懂资本市场的底层逻辑，一起在长期主义的道路上稳稳赚钱。咱们下期接着唠～