证券行业正经历一轮深度调整。数据显示，截至6月30日，券商从业者总数降至32.39万人，较年初减少6870人，降幅达2.12%。这一变化反映出行业在市场环境变化下的结构性优化。

人员结构分化明显

从业人员变动呈现显著分化特征。一般证券业务人员减少5521名，降幅为2.74%，这与券商业务结构调整密切相关。证券经纪人减少2264人，降幅达8.75%，传统经纪业务模式面临转型压力。

与此形成对比的是，投资顾问净增1264名，增幅为1.55%。证券分析师净增50名，增幅为0.89%。这一变化说明券商在财富管理转型过程中，更加重视专业投顾人才的培养。对分析师的需求持续增长，以应对复杂多变的市场环境。

保代人数五年来首降

保荐代表人数量变动备受关注。截至6月30日，证券行业保代总数降至8470名，较2024年末的8812名减少342人。这是自2020年6月《证券发行上市保荐业务管理办法》修订实施以来首次出现保代人数减少。

2020年修订的《办法》大幅调整保荐代表人准入规则，取消项目协办经验要求。这一改革打破保代"稀缺性"，推动队伍规模激增。数据显示，2020年保代人数较前一年新增2525人，至2024年达8812人峰值。

转折出现在2023年，随着证监会同年8月提出"阶段性收紧IPO节奏"，一级市场政策风向突变。2024年IPO市场进一步降温，上市企业数量创下2014年以来新低。IPO收缩直接冲击投行营收，2024年度华泰联合、申万宏源承销保荐等券商投行子公司陆续出现亏损。

从今年上半年保荐代表人的流动情况看，大型券商成为减员的主要群体。中信建投上半年保代减员数量居首，由2024年末的593人缩减至540人，减员幅度近9%。国泰海通证券目前保代人数为790人，与去年年末两家券商保代人数总和831人相比，今年上半年减少了41人。

东方证券目前仍有208名保荐代表人，但半年内减少了35名，降幅为16.83%。东兴证券半年内减少33名保荐代表人，降幅为14.77%。这两家券商的保荐代表人半年内减员比例均达到两位数。

来源:金融界