科力远表示，通过对公司发展规划及订单情况的分析及预测，营业收入方面，在未考虑贸易收入及其他额外收入的情况下，三大业务板块所产生的收入合计已达到考核目标。

公司预计2027年三大业务板块营收合计过百亿元

公告显示，本次激励计划各行权期公司层面业绩考核目标为， 2025年营业收入不低于50.00亿元或者2025年净利润不低于1.50亿元，2026年营业收入不低于70.00亿元或者2026年净利润不低于2.25亿元，2027年营业收入不低于100.00亿元或者2027年净利润不低于3.50亿元。

前期公告显示，2023年公司实现营业收入37.11亿元、净利润-1.36亿元，2024年前三季度公司实现营业收入24.64亿元、净利润-0.10亿元。

上交所要求科力远结合历史业绩表现及其变动情况、主营业务开展情况及发展规划、在手订单等情况，说明本次激励计划公司层面业绩考核目标的设定依据、合理性及可实现性。

科力远主要从事电池及材料业务，业务板块总体包括电池材料板块（镍氢电池材料、锂电池材料）、电池板块和储能板块（电网侧、用户侧、调峰调频、智能微网等）。

近年来，宏观环境呈现变化迅速、不确定性多、复杂性高等趋势，行业竞争激烈，产品供需变动大，导致公司净利润出现波动。

数据显示，2022年至2024年科力远分别实现营收37.86亿元、37.11亿元、39.38亿元；净利润分别为1.79亿元、-6814.53万元、7814.20万元。 公司2023年亏损主要是因为锂矿扩建及碳酸锂产线建设的前期投入较大，受碳酸锂行情大幅下跌影响，锂电材料产品毛利较上年同期下降等。

公告显示，科力远结合订单情况，以三大业务板块为基础进行划分，预计2025年至2027年电池材料板块营收为22.38亿元、26.13亿元、31.07亿元；电池板块营收为15.01亿元、16.51亿元、18.16亿元；储能板块营收为20.15亿元、32.84亿元、52.59亿元。

预计2025年至2027年上述三个板块营收合计为57.54亿元、75.47亿元、101.82亿元。

净利润方面，2024年科力远电池材料板块归母净利润为0.95亿元，电池板块归母净利润为0.34亿元，储能板块归母净利润为-0.05亿元。

科力远基于上述三大业务板块业务规模及营业收入的增长情况，以2024年各板块利润率为基础进行测算， 从电池材料板块来看，镍电材料业务方面，归母净利润预计基本与2024年在同一水平，维持在1.1亿元—1.3亿元/年；锂电材料业务方面，预计未来3年锂电材料业务仍将面临净利润亏损，特别是在2025年至2026年，增亏幅度预计将超过30%。

电池板块方面，科力远称消费类电池业务预计2025年起利润率将进一步增长，按照年均归母净利润率在3.5%到4%之间估算，2025年—2027年的归母净利润在0.6亿/年左右。

储能板块方面，公司预计自2025年开始，随着储能智能制造产业基地的落地，以及储能项目的大规模铺开，将形成显著的规模效应，公司储能业务的归母净利润率有望维持在4%—5%的水平。

综上所述，在不考虑其他平台管理费等费用、参股公司投资收益、资产处置损益及资产计提减值等不确定因素的情况下， 科力远认为公司三大业务板块2025年—2027年的归母净利润合计可以达到本次激励计划公司层面对净利润的业绩考核目标，即分别实现1.50亿元、2.25亿元及3.50亿元。

上次设定目标尚未完成

不过值得注意的是， 科力远上次设定目标尚未完成。

公告显示，科力远于2022年11月披露2022年股票期权激励计划（草案），对应的考核年度为2023年至2025年三个会计年度，公司层面业绩考核为：第一个行权期，2023年营业收入值不低于60亿元；第二个行权期，2023—2024两年的营业收入累计值不低于150亿元；第三个行权期，2023—2025年三年的营业收入累计值不低于280亿元。

上交所表示， 公司第一个行权期行权条件未成就，且从2024年前三季度经营情况看，第二个行权期达成行权条件的可能性较小。

同时要求科力远结合前次股权激励计划行权条件的达成情况，说明导致公司前期未达成业绩考核目标的影响因素及其持续性，并说明在前述情况下仍就本次激励计划设置较高考核目标的原因及合理性，是否存在误导性提示等情形。

科力远称， 公司前期未达成业绩考核目标的影响因素主要系碳酸锂价格的超跌。

在2022年初，随着需求的旺盛，碳酸锂价格迅速攀升，并在同年11月触及了约60万元/吨的历史高位。公司于2022年转型进入锂电行业，基于对行业发展的积极预期设计了2022年股票期权激励计划的业绩考核目标。

2023年，碳酸锂市场经历了从供应紧张到供应过剩的转变，价格自年初开始呈现单边下跌趋势，全年跌幅超过80%。公司锂电材料业务2023年毛利率大幅下降，营业收入也远不及预期，导致2022年股票期权激励计划第一个行权期业绩考核未达标。

2024年，碳酸锂价格虽然较2023年相对稳定，但在供过于求的基本面下，价格仍处于低位，公司第二个行权期业绩考核未达标。

科力远称， 在测算2025年—2027年业绩考核目标时，已经充分考虑了碳酸锂价格及锂电材料产能的潜在影响，以确保目标的合理性与可行性。在假设碳酸锂价格维持在7万元-8万元/吨的基础上，预测的锂电材料业务在未来三年营业收入仅占公司三大业务板块总收入的9.23%、13.19%、13.91%。

同时，尽管随着自有矿山供给比例和生产效率的逐步提升，制造成本有望降低，毛利率也将相应提高，但在综合考量锂矿及碳酸锂产线扩建的资本投入后，测算锂电材料业务短期内仍将面临净利润亏损。 本次激励计划在设计公司层面业绩考核目标时，并未将锂电材料业务作为最重要的单一达标因素来考量。

来源：读创财经