资料来源:中国联通2024年可持续发展报告
编者按:ESG年报解读为搜狐财经及价值公司100联合发起的针对各公司ESG报告披露情况的解读专栏。
参考上交所《上市公司治理准则》、港交所《环境、社会及管治守则》等文件,搜狐财经迭代完善各行业ESG测评体系标准,并以最新标准为依托,以2024年公司ESG报告为主要数据来源,对公司2024年环境资源、社会责任及公司管治进行了评价。
本文为“中国联通”篇。
出品 | 搜狐财经
研究员 | 张子豪
中国联通发布可持续发展报告,国内外ESG评级分化较大
3月18日,中国联通发布2024年可持续发展报告。该报告围绕“以融合创新引领美好数字未来”的主题,展现了其在ESG领域的实践与成果。
中国联通在ESG方面深耕多年,也吸引了多家机构对其开展研究和评级,特别是在在国内评级方面,中国联通所获等级普遍较高,如中证指数的AA级(第二高),中财绿金院的A+级(第一高),以及商道融绿的A-级(第三高)等。但国外机构给予的评级则较低,中国联通在MSCI ESG最新一次评级中降为CCC级(最低档),该机构认为中国联通在公司管理、公司行为、隐私及数据安全和劳工管理方面均存在不足。联通在国内外评级机构获得的评级结果分化极大。
资料来源:MSCI ESG官网
在报告里,中国联通展示了ESG亮点,也暴露出一些短板,以下将从ESG三方面进行解读:
137.5万共享基站节约3700亿,环保投入强度被甩开身位
环境维度下,在绿色网络建设方面,深化与中国电信的共建共享,累计开通5G中频共享基站超137.5万个,共建共享双方累计为国家节约投资超过3700亿元,减少碳排放1200万吨/年。
资料来源:中国联通2024年可持续发展报告
而在节能减排方面,联通兼顾网络发展与安全降碳,发布《中国联通节能减排管理办法(暂行)》等制度,构建基于网络级、站点级、设备级三级架构的信息通信网络节能技术体系,对网络规划、建设、运维、运营等全流程全环节进行全生命周期碳排放管控,推动信息通信基础设施绿色低碳发展。2024年,中国联通节能减排专项投资达4.11亿元,同比增加22.3%。
投入的增加也带来了明显的成果。去年联通温室气体减排量达到229.7万吨二氧化碳当量,同比增加68.9%。
不过联通在环境维度的短板也同样明显。首先,在环境投入方面与中国移动及中国电信差距较大。据统计,2023年中国移动节能环保投入为72亿元,中国电信则为25亿元。考虑到近些年绝大多数企业在节能环保上的投入都是逐年增加的,预计移动和电信2024年在环保投入上仍会领先联通一个量级。
此外,联通环境信息披露颗粒度不足,尤其是范畴三(供应链)碳排放数据披露不充分。报告中仅披露了范畴三中商务旅行的温室气体排放量。但通常范畴三温室气体排放是指企业价值链中产生的所有间接排放,商务旅行仅为其中一小部分。
资料来源:中国联通2024年可持续发展报告
5G规模部署不断演进,98.8%解决率背后的用户感知割裂
在网络与技术创新方面,中国联通持续推进5G网络覆盖,新增5G中频基站16.5万站,,并探索5G-A技术的规模应用,提升千兆网络覆盖能力。同时,积极参与国家“东数西算”工程,构建算力智联网,强化数字基础设施支撑。
此外,联通在算力网络、新一代移动通信等领域取得技术突破,研发投入持续增加,并通过数智化运营提升数据治理能力,推动技术创新与产业应用的结合。2024年,联通研发投入159.3亿元,同比增加5.36%。但值得注意的是,虽然投入增加,但2024年专利申请数和授权专利数等绩效数据都较2023年有明显下降。
此外,在客户服务方面,中国联通建成客户服务大模型,落地13个生产场景,联通尝试结合AI与人工服务的优势,例如在智能客服无法理解用户意图时自动转接人工客服,并通过智能摘要、格式化工单模板等技术辅助人工话务员。2024年,智慧客服客户问题解决率升至98.8%,智慧客服智能服务占比则维持在85.2%。
资料来源:中国联通2024年可持续发展报告
但联通AI客服转接人工服务仍存在部分问题,例如线上无法识别方言,需要线下营业厅办理业务。且在小红书等平台,有关联通如何转人工话术的帖子点赞量仍很高,且多条评论称AI客服需用户多次重复“转人工”才能触发转接。以上问题使得用户实际感知与数据表现存在明显割裂感。
资料来源:小红书
墨攻平台赋能200 +客户升级,反腐败案件处理及时
在公司治理维度,中国联通作为央企,积极响应国资委要求,将ESG纳入战略管理。例如,设立专项ESG委员会,明确董事会及管理层责任分工,并通过定期披露报告提升透明度。
在风险管控方面,中国联通履行网络安全产业链链长责任,“墨攻”安全平台服务超200家政企客户,联合86家安全生态合作伙伴,实现自动整合威胁攻击日志告警信息超过1000种,纳管安全产品超过200款。
另外,联通在治理中融入绿色技术,如通过数字化平台监控能耗与碳排放,推动运营效率提升,还通过引入第三方审计增强报告可信度。
资料来源:中国联通2024年可持续发展报告
此外,在反腐方面,联通及时处理原副总经理曹兴信受贿事件,强化反腐败机制,全年处理腐败案件9件,解雇及处分12人。其中中国联通原副总经理曹兴信已于3月19日,被山东省人民检察院以涉嫌受贿罪作出逮捕决定。据报道,曹兴信利用职务便利,在项目承揽、职务晋升、工作安排等方面为他人谋取利益,非法收受巨额财物。通报明确提及“权色、钱色交易”,反映其道德败坏与权力滥用交织。受贿金额虽未公开披露,但定性为“巨额”。
该事件也暴露内部监督漏洞,虽已处理,但中国联通仍需进一步完善反腐败机制,避免类似事件损害品牌声誉。