感恩父母 传递孝爱 西蓝员工的特殊春节作业——为父母洗脚
春节，意味着暂停一年的忙碌与奔波，回家陪伴父母、走亲访友，享受难得的团聚时刻。“百善孝为先”，事亲行孝是每一个人做人的根本，作为西蓝集团的一份子，在享受团聚时刻的同时，还需要完成一项重要的作业——为父母洗脚。
西蓝集团始终倡导弘扬“感恩文化”和“孝道文化”，董事长姬秦安时常号召全体员工以实际行动践行孝道，利用假期为父母洗脚、捏肩、做饭等，在实践中体会父母的艰辛与操劳，学会感恩、学会回报，从而以更加出色的工作成果回报集团、回报社会，并为此专门推出了“孝心金”福利，员工只需要通过视频图片等形式记录下洗脚的温馨时刻，就可以领取专属孝心金。
董事长姬秦安总是教导员工：“孝顺父母不是简单的口号，工作虽忙也要抽空陪伴父母，付诸行动。”全体员工深入领会贯彻“孝行天下方为仁，以德立业事竟成”的感恩孝道文化，积极响应董事长号召，集团上下形成了良好的孝文化氛围。春节期间，西蓝燃气人怀揣着这份特殊的假期作业，肩负着孝顺父母的伟大使命踏上归途，摒弃了羞涩与内敛，用洗脚搭建起了传递爱的桥梁，简单的洗脚蕴含着丰富的情感，千言万语汇聚在了实际行动中！
“第一次为父母洗脚的时候，还觉得有些别扭，总觉得不好意思，但当手触碰到他们脚的那一刻，空气中的尴尬都消失了，抚摸着父母的脚，真切地感受到他们真的老了，也深刻明白了他们的不易，父母也非常感动。如今为父母洗脚已成为家常便饭，他们很享受这个过程，我也十分乐意为他们效劳，公司孝心金政策让我们的家庭氛围更和谐了，感谢西蓝。”采购部罗杰这样描述了他的感受。
为父母洗一次脚、敬一杯茶、做一次饭、话话家常、遛遛弯，西蓝燃气人在董事长的带领下，通过这些微不足道的行动反哺着父母的恩情。孝心金活动持续开展着，温暖着西蓝集团员工的心，将西蓝“大家庭”和员工“小家庭”紧密连接在了一起，大家也用积极工作的态度反馈西蓝，回报社会。